对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.创新性
B.反馈及时
C.趣味性
D.双向性
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
A.修改
B.发掘、规划和利用
C.贩卖
D.购买
第8题:
第9题:
第10题:
判断题企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式。A 对B 错
秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()此题为判断题(对,错)。
判断题饭店员工的培训,无论以何种形式进行,要想达到预期效果,必须选择合适的培训方式。A 对B 错
不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训
判断题在进行进一步培训评估只前,应给培训对象充分的时间,以利用上次培训评估的反馈信息。A 对B 错
判断题师徒式培训法是一种情景式和直观式教学,多用于能力培训。A 对B 错
判断题在职培训是企业最为常见的培训方式。A 对B 错
案例教学法不属于参与式培训方法。( )此题为判断题(对,错)。
单选题利用因特网的传播方式属于()A 双向交流B 大众交流C 参与式交流D 互动交流
参与式培训的主要特征有( )。A、每个培训对象都要认真观察B、从亲身参与中获得正确的行为方式C、从亲身参与中获得知识、技能D、每个培训对象积极主动参与培训活动E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式