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多选题T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。A机构设置B岗位分类C岗位标准D岗位编制E组织机构图

题目
多选题
T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。
A

机构设置

B

岗位分类

C

岗位标准

D

岗位编制

E

组织机构图

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第1题：

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在（ ）。

A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C.岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E.两者的实施难度不同

答案：A,B,C,E
解析：
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分类由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。

第2题：

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。

A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C:岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
D:企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E:两者的实施难度不同

答案：A,B,C,D,E
解析：
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。

第3题：

T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。

A.机构设置

B.岗位分类

C.岗位标准

D.岗位编制

E.组织机构图


参考答案：A, B, D, E

第4题：

评价城市轨道企业管理人员配备时，要查阅安全管理机构的（）和人员编制。（）

  • A、机构档案
  • B、组织机构
  • C、岗位设置
  • D、履职情况

正确答案:A

第5题：

客户服务团队的岗位设置包括（）。

  • A、设置岗位结构
  • B、岗位要求
  • C、岗位分类
  • D、岗位管理
  • E、岗位原则

正确答案:A,C

第6题：

工作岗位调查的目的包括（ ）。
A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料
C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息，以便对岗位进行描述


答案：B,C,D,E
解析：

第7题：

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。

A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

答案：A
解析：
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

第8题：

T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。

A.doc

B.txt

C.excel

D.html


参考答案：C

第9题：

考评城市轨道企业管理人员配备时要查阅安全管理机构的（）和人员编制。

  • A、机构档案
  • B、组织机构
  • C、岗位设置

正确答案:A

第10题：

大中型企业会计组织机构和岗位设置（）。

  • A、总会计师
  • B、财务部经理
  • C、存货核算岗位
  • D、往来结算岗位

正确答案:A,B,C,D

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