配齐配强民兵干部
建强民兵队伍
总结经验
讲评工作
第1题：
民兵参战支前政治工作平时应准备打牢民兵参战支前的思想基础；加强民兵干部队伍素质建设；完善民兵参战支前政治工作预案；营造民兵参战支前的良好氛围。
第2题：
民兵整组工作的内容包括：（），搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作。
第3题：
民兵组织整顿的内容包括：对民兵进行宣传教育、出入转对、调配干部、（）健全制度、集结点验等相项工作。退出现役的士兵，符合服预备役条件的，应当及时编入民兵组织。
第4题：
民兵组织整顿每年不少于一次，整顿的内容包括：对民兵进行宣传教育、民兵的出入转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等工作。
第5题：
（）一般按组织准备、组织实施、检查验收三个阶段进行。
第6题：
民兵组织整顿工斥的主要内容包括：（）、进行政治审查、确定岀入转队人员、调配民兵干部、清点武器装备、集合点验民兵、组织入队宣誓、确定参训对象、健全有关制度、总结上报工作。
第7题：
“转队”是指基干民兵因年龄等原因退岀基于民兵转为普通民兵。
第8题：
民兵营、连规范化建设标准：（）；基础设施配套；作用要发挥明显。
第9题：
民兵整组中的政治工作主要有深入进行宣传教育；（），做好出入转队人员的思想工作；表彰先进；建立健全各项制度。
第10题：
基干民兵点验的基本内容有（），表彰先进，公布制度，领导讲话等。