名词解释题员工福利计划

题目
名词解释题
员工福利计划
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相似问题和答案

第1题:

某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及,从员工福利设计的角度考察,所属的环节是( )。

A.员工福利计划调查

B.员工福利整体设计

C.员工福利计划的反馈

D.员工福利计划的客户关系管理


参考答案:C

第2题:

企业员工福利模式选择的内容不包括()。

A.确定员工福利计划的水平
B.确定员工福利项目的内容
C.确定员工福利计划的灵活性
D.从不同的角度确定员工福利

答案:D
解析:

第3题:

关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有( )。

①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性

②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施

③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目

④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案:B

第4题:

员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的()

  • A、员工福利制度
  • B、员工福利计划
  • C、员工福利项目
  • D、以上皆不对

正确答案:C

第5题:

以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是()。

  • A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响
  • B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划
  • C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调
  • D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望

正确答案:B

第6题:

以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。

A.与人力资源管理相结合的员工福利计划

B.与风险管理相结合的员工福利计划

C.与社会保障相结合的员工福利计划

D.弹性员工福利计划


参考答案:B

第7题:

员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。

  • A、①④
  • B、②③
  • C、③④
  • D、①②③④

正确答案:D

第8题:

员工福利计划(名词解释)


参考答案:是指企业为其员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目,而员工福利项目则是员工福利的最基础单元,他具有独立性,可以单独实施,正是一个个各具特色的福利项目构成的员工福利计划。包括:(1.货币型福利;2.非货币型福利;3.保障型福利。)

第9题:

员工福利计划


正确答案: 是指企业为其员工提供的非工资收入的一揽子综合福利项目,而员工福利项目则是员工福利的最基础单元,他具有独立性,可以单独实施,正是一个个各具特色的福利项目构成的员工福利计划。包括:(1.货币型福利;2.非货币型福利;3.保障型福利。)

第10题:

下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。

  • A、员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
  • B、股权、期权计划属于员工福利计划的一类
  • C、适当的福利计划能提高员工的生产力
  • D、员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属

正确答案:D