工作效率
工作压力
保证政令畅通
加强管理组织的凝聚力
第1题：
组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和（ ）。
第2题：
第3题：
根据管理组织的( )设计管理组织是建立管理组织的基本方法。
A．权力层次性原则
B．统一指挥原则
C．职能分工原则
D．最佳跨度原则
第4题：
项目管理职能分工表和岗位责任描述书表达的内容不完全一致，岗位责任描述书是对管理职能分工表的一种补充，起辅助作用。 第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权力的结合组成的，有权力而欠专业会使管理职能的强度弱化，有专业而欠权力则使管理职能难以有效运行。
A．权力层次性
B．职能分工
C．最佳跨度
D．企业与权力结合
第9题：
第10题：