销售主管记分卡
营业主管记分卡
柜员记分卡
客户经理记分卡
第1题:
《网点销售日统计表》(按人员)是对()的指标进行的汇总。
第2题:
平衡记分卡设置的指标一般有():
第3题:
下列关于平衡记分卡系统的表述中,正确的有( )。
A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统
B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统
D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素
第4题:
员工记分卡包含()等要素。
第5题:
您将从哪里获得关于网点团队业绩的信息?()
第6题:
为加强员工工作的过程管理,寻找日常工作中的薄弱环节,确保取得良好的业绩,网点内各岗位员工需要使用记分卡,加强对员工的日常管理。
第7题:
对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图,对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。()
第8题:
第9题:
绩效测量方法包括()。
第10题:
根据网点的岗位设置将员工记分卡分为柜员记分卡和客户经理记分卡,并为其设置相同的记分卡指标。