()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。

题目
单选题
()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。
A

入职培训

B

职前培训

C

试用培训

D

员工培训

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?

A、企业概况

B、工资福利

C、公司文化

D、基本政策与制度


参考答案:ABCD

第2题:

组织基本的培训与开发不包括()。

A:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

答案:D
解析:
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领和工作程序与方法;③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

第3题:

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育


正确答案:B

第4题:

新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。


正确答案:三级

第5题:

新员工主要参加入店教育和()。

  • A、发展培训
  • B、岗前培训
  • C、交叉培训
  • D、在职培训

正确答案:B

第6题:

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。

A、员工上岗前培训

B、员工转岗培训

C、管理人员培训

D、新员工入门培训


参考答案:D

第7题:

()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。

  • A、入职培训
  • B、职前培训
  • C、试用培训
  • D、员工培训

正确答案:B

第8题:

在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?()

A、工作职责

B、企业概况

C、公司文化

D、基本政策与制度

E、工资福利


参考答案:BCDE

第9题:

新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分?


正确答案:理论知识培训、实践操作培训、企业文化培训和考核。

第10题:

岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是()

  • A、工作职责
  • B、企业概况
  • C、部门功能
  • D、部门同事

正确答案:B

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