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单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A 劳动报酬B 劳动期限C 工作时间D 试用期

题目
单选题
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）
A

劳动报酬

B

劳动期限

C

工作时间

D

试用期

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第1题：

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇


正确答案：B
选项ACD属于劳动合同的约定条款。

第2题：

根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。

A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.福利待遇

答案：B
解析：
劳动合同的内容包括法定条款和约定条款。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，如试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第3题：

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。

A、劳动合同的期限

B、劳动报酬

C、工作内容

D、试用期


参考答案：A,B,C

第4题：

劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

  • A、劳动保护和劳动条件
  • B、劳动报酬
  • C、劳动合同期限
  • D、试用期条款

正确答案:B

第5题：

下列（）条款不是劳动合同的必备条款。

  • A、劳动合同期限
  • B、工作时间和休息休假
  • C、劳动报酬
  • D、试用期

正确答案:D

第6题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

A．劳动合同的期限

B．工作内容

C．工作时间

D．试用期


正确答案：ABC
【解析】选项D：试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

第7题：

根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。

A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训

答案：B
解析：
本题考查劳动合同的必备条款。根据《劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第8题：

根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期限

C.保密事项

D.竞业禁止


参考答案：A

第9题：

根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

  • A、保守商业秘密
  • B、试用期
  • C、劳动报酬
  • D、福利待遇

正确答案:C

第10题：

根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。

  • A、工作内容和工作地点
  • B、劳动报酬
  • C、社会保险
  • D、试用期

正确答案:A,B,C

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