第1题：
根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排从事夜班工作的女职工是( )。
A. 月经期间
B. 怀孕2个月
C. 怀孕6个月
D. 怀孕7个月
E. 产后6个月
第2题：
第3题：
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据( )，安排其他工作。
A、女职工要求
B、医疗机构证明
C、保荐机构证明
D、女职工身体状况
第4题：
第5题：
第6题：
如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
第7题：
第8题：
用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位
C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
第9题：
第10题：