简述职业心理选拔的概念、意义与一般内容。

题目
问答题
简述职业心理选拔的概念、意义与一般内容。
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相似问题和答案

第1题:

简述职业道德的概念和主要内容。(5分)


正确答案:

第2题:

回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。


正确答案: 个人职业选择决定:1、设定目标。2、列出精选就业单位的名单。3、明确就业单位选择的标准。4、评价选择标准的重要程度。5、评价精选后的就业单位自我满意的选择标准。6、评价“选择“的总体满意程度。
企业招聘选拔:1、发布招聘信息。2、职业组织的人事管理者收到应聘人员的申请后,首先进行材料上的筛选。3、聘用面试。4、考核。5、体格检查。6、最终面试。7、签订劳动合约。

第3题:

当心理测验用于职业辅导或职业选拔时,称之为职业测验。()


参考答案:正确

第4题:

简述职业心理选拔的概念、意义与一般内容。


正确答案: 职业心理选拔是根据职业活动的结构的特点及对其劳动者的职业活动要求,借助心理学的测验和非测验技术,对相应职业人员在该职业或专业的适合性状况等方面虽进行的预测和评定。意义在于(1)在运用中创新、发展和完善职业心理学理论(2)增进人岗匹配,加强人的职业适应性,提高职业活动效率和职业培训效益。一般内容包括生理心理学内容、个性特征和社会心理学内容。

第5题:

职业心理选拔的功能和意义不包括()。

  • A、明确特定的特定的心理要求
  • B、显示个性职业适合性的倾向
  • C、增加对自身的了解
  • D、增进人、职匹配

正确答案:C

第6题:

在心理学中,语词可以被看作概念的形式,而将()看作语词的内容或意义。

A命题

B短语

C语素

D概念


D

第7题:

简述员工职业生涯规划的概念和内容。


正确答案: 概念:员工职业生涯规划是指通过对员工的工作及职业发展的设计,协调员工个人需求和组织需求,实现个人和组织的共同成长、发展的一种人本主义的管理工具。
内容:
(1)自我剖析。
(2)目标设定。
(3)目标实现。
(4)反馈与修正。

第8题:

简述职业道德的概念和主要内容.


正确答案:
1.【参考答案】职业道德的概念有广义和狭义之分.广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系.狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的,体现一定职业特征的,调整一定职业关系的职业行为准则和规范.职业道德主要内容包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会.

第9题:

职业心理选拔,是依据职业活动的要求与个体职业()和()的相互关系,对应职人员进行的职业选拔。


正确答案:心理特点;个性品质

第10题:

简述DNA重组的概念与意义。


正确答案: 概念:DNA分子内或分子间发生遗传信息的重新组合,称为遗传重组,或基因重排。
意义:迅速增加群体的遗传多样性;使有利突变与不利突变分开:通过优化组合积累有意义的遗传信息;参与许多重要的生物学过程,为DNA损伤或复制障碍提供了修复机制;某些基因的表达受到DNA重组的调节。