脱产培训
在职培训
业余学习
工作轮换
第1题：
员工培训的形式有()。
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、业余学习
E、终身培训
第2题：
A、职前培训
B、脱产培训
C、在岗培训
D、业余学习
第3题：
培训的形式分类为()。
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、业余学习
E、终身学习
第4题：
在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）
第5题：
（）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。
第6题：
()可以减轻员工入职前的心理压力。
A、在职培训
B、职前教育
C、脱产培训
D、业余学习
第7题：
第8题：
企业员工培训的主要形式是( )
A.脱产培训
B.工作轮换
C.业余学习
D.在职培训
第9题：
（）主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。
第10题：
对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。