三天
五天
七天
十五天
第1题：
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假( )天。
A．5
B．10
C．15
D．30
第2题：
● 某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假为 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假为 10 天；已满 20 年的，年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为 （59） 个等价类。
（59）
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
第3题：
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。
A.5、10、15
B.6、11、16
C.7、12、17
D.8、13、18
第4题：
第5题：
第6题：
A、职工累计工作已满30年的，休假20天
B、已满1年不满10年的，年休假5天
C、已满10年不满20年的，年休假10天
D、已满20年的，年休假15天
标准
第7题：
下列关于年休假的说法正确的是（ ）。
A．职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天
B．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C．职工累计工作已满30年的，年休假30天
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
E．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
第8题：
A、5天
B、10天
C、15天
D、20天
第9题：
第10题：