人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度,而是通过个体在群体中的相对位置来判定的,因此,它具

题目
单选题
人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度,而是通过个体在群体中的相对位置来判定的,因此,它具有()特点。
A

可比性

B

相对性

C

参照性

D

模糊性

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第1题:

依据评价基准不同,教学评价可分为相对评价和绝对评价。下面关于这两种评价方式的描述,正确的是( )

A.相对评价是在评价对象的群体中建立基准,通常以该群体的平均水平为基准
B.绝对评价是将教学评价基准建立在评价对象的群体之外,通常以教学大纲规定的教学目标为依据来制定这一基准
C.相对评价中,基准会随群体的不同而变化,有利于判断每一个成员在群体中的相对优劣
D.绝对评价不易判断个体与教学目标的距离,也不易分辨学生之间在学习方面的真实差异

答案:A,B,C
解析:
绝对评价可以判断出个体与教学目标的差距,可以衡量学生的实际水平,了解学生对知识、技能的掌握情况。

第2题:

在幼儿园工作评价中最好以()为主体,在尊重客观标准的前提下,既注重个体在集合中的位置,也注重个体的动态变化。

  • A、定量评价
  • B、相对评价
  • C、绝对评价
  • D、定性评价

正确答案:C

第3题:

以评价对象群体中的平均状况为基准,然后把评价对象与基准进行比较,得出这个被评对象相对于基准的位置,或者用某种方法将被评对象排列出等级顺序的评价属于( )

A、 相对评价

B、 绝对评价

C、 达标评价

D、 形成评价


正确答案:A

第4题:

人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价,因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。


正确答案:错误

第5题:

将教学评价的基准建立在被评价对象的群体或集合之外,把群体中的每一成员的某种指标与基准逐一进行对照。这种教学评价是()

  • A、绝对评价
  • B、相对评价
  • C、定量评价
  • D、定性评价

正确答案:A

第6题:

在评价指标的设立应遵循的绝对指标与相对指标结合使用的原则中,绝对指标反映(),而相对指标反映某些方面的强度或密度。

A:范围
B:总量
C:尺度
D:要求
E:规模

答案:B,E
解析:
评价指标的设立应遵循绝对指标与相对指标结合使用的原则,绝对指标反映总量、规模,相对指标反映某些方面的强度或密度。

第7题:

依据评价基准不同,教学评价分为相对评价和绝对评价。下面关于这两种评价方式的描述不正确的是()。

  • A、相对评价中,基准会随群体的不同而变化,有利于判断每一个成员在群体中的相对优劣
  • B、相对评价不宜判断个体与教学目标的距离,也不易分辨学生之间在学习方面的真实差异
  • C、相对评价是在被评价对象的群体中建立基准,通常以该群体的平均水平为基准
  • D、绝对评价是将教学评价基准建立在被评价对象的群体之外,通常以教学大纲规定的教学目标为依据来制定这一基准

正确答案:B

第8题:

()是将教学评价的基准建立在被评价对象的群体或集合之外,把该群体中每一成员的某种指标逐一与基准进行对照,从而判定其优劣。

A、绝对评价

B、相对评价

C、定性评价

D、诊断性评价


参考答案:A

第9题:

下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()

  • A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
  • B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
  • C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
  • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

正确答案:B

第10题:

将教学评价的基准建立在被评价对象的群体或集合之外,把群体中的每一个成员的某种指标逐一与基准进行对照,从而判断其优劣的评价类型是()。

  • A、绝对评价
  • B、相对评价
  • C、诊断性评价
  • D、自身差异评价

正确答案:A

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