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多选题工程咨询科学性的基本要素包含（　）。A知识B能力C经验D信誉E学习

题目
多选题
工程咨询科学性的基本要素包含（　）。
A

知识

B

能力

C

经验

D

信誉

E

学习

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第1题：

咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性，作为咨询工作这平时应注意相关学科知识的学习和项目经验的积累，这是指咨询工程师的（　）特点。

A.工作是智力型工作
B.不直接建设工程项目实体
C.职业的规范性
D.服务的有偿性

答案：A
解析：
本题考查的是咨询工程师参与管理的目的和特点。咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性，作为咨询工作这平时应注意相关学科知识的学习和项目经验的积累，这是指咨询工程师的工作是智力型工作特点。

第2题：

工程咨询服务项目是工程咨询公司根据客户的某种特定要求，将自己所具有的()等提供给客户的过程。

A、工程知识
B、知识产权
C、专有工程设备
D、技术诀窍
E、工程经验

答案：A,B,E
解析：
服务项目是服务方根据委托方的某种特定需求，将自己所具有的知识、经验、专有技术、知识产权等提供给委托方，使委托方获得一次性的信息和帮助的过程。服务方要通过调研了解委托方需求，将委托方提供的数据和背景与自己所拥有的知识、经验相结合，才能够提出具有一定科学性的智力型服务成果。

第3题：

实践主体能力结构中包括的基本要素有()。

A、体力

B、知识和经验

C、情感

D、意志

E、智力


参考答案：ABCDE

第4题：

进行工程咨询服务项目投标，介绍咨询单位实力文件的内容不包括()

A:咨询单位的资源情况
B:咨询单位的业务和经验
C:咨询单位的发展战略
D:咨询单位的荣誉和信誉

答案：C
解析：
咨询单位实力介绍文件的内容一般包括：①咨询单位的背景与机构；②咨询单位的资源情况；③咨询单位的业务与经验；④咨询单位的荣誉和信誉。

第5题：

实行注册咨询工程师（投资）执业资格制度，旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。

A:道德和学识
B:知识和能力
C:知识和经验
D:能力和业绩

答案：D
解析：
注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

第6题：

咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性，作为咨询工作这平时应注意相关学科知识的学习、社会信息的掌握和项目经验的积累，这是指咨询工程师的（ ）特点。

A.工作是智力型工作
B.不直接建设工程项目实体
C.职业的规范性
D.服务的有偿性

答案：A
解析：
本题考查的是咨询工程师参与项目管理的目的和特点。咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性，作为咨询工作者平时应注意相关学科知识的学习、社会信息的掌握和项目经验的积累，这是指咨询工程师的工作是智力型工作特点。

第7题：

实行注册咨询工程师（投资）执业资格制度，旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。[2011年真题]

A:道德和学识
B:知识和能力
C:知识和经验
D:能力和业绩

答案：D
解析：
注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。该制度对注册咨询工程师（投资）的权利、义务、责任作出规定，制度要求他们成为负责任的人才市场主体。

第8题：

实现工程咨询科学性的重要保障是（ ）。

A．知识

B．经验

C．能力

D．信誉


正确答案：B
经验是实现工程咨询科学性的重要保障。

第9题：

工程咨询服务质量的优劣，最终取决于()。

A:咨询方法应用的科学性
B:咨询企业的质量保证体系
C:咨询师的知识.、经验和智慧
D:项目本身的可行性

答案：C
解析：
工程咨询不像物质产品那样进行批量生产，各个建设项目本身内容各有差异，只能根据不同项目的不同特点进行相应的服务，工程咨询服务质量的优劣，最终取决于咨询工程师的知识、经验和智慧。

第10题：

在评价工程咨询公司提交的技术建议书时，对项目咨询人员考察的因素包括 （ ）

A.从事工程咨询工作年限 B.从事与该项目相关专业的经验

C.在类似地区的工作经验 D.完成工程咨询项目数量

E.知识面


答案：A,B,C
解析：
【精讲】对项目组人员进行评价，一般主妾考虑项目组人员的资历、从事该项目中相关专业的经验与能力、在该地区的工作经验三个方面。

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