客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容?

题目
问答题
客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容?
参考答案和解析
正确答案: 包括客运驾驶人违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
解析: 暂无解析
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第1题:

客运驾驶人的体检表包括哪些检查项目?


正确答案: 包含除驾驶人视力、听力、辨色力、上下肢的躯干运动功能等健康信息外,还应当包括心脏、肺部、肝脏、肾脏、血液、尿液等能较全面反映驾驶人健康状况的信息。

第2题:

客运驾驶人信息档案实行一人一档,包括:()

  • A、安全驾驶信息
  • B、驾驶人基本信息
  • C、驾驶人体检表
  • D、诚信考核信息

正确答案:A,B,C,D

第3题:

客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应( )。

A.不大于3个月
B.不小于3个月
C.不大于6个月
D.不小月6个月

答案:A
解析:
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于3个月。

第4题:

国内、国际定期载客运行的签派放行单有哪些内容?


正确答案: 1.签派单应当至少包括每次飞行的下列信息:
(1)飞机的国籍标志、登记标志、制造厂家和型号;
(2)承运人名称、航班号和计划起飞时间;
(3)起飞机场、中途停留机场、目的地机场和备降机场;
(4)运行类型说明,例如仪表飞行规则、目视飞行规则;
(5)最低燃油量。
2.签派单应当至少包括或者附有下列文件:
(1)最新天气实况报告和预报。签派单还可以包括机长或者飞行签派员认为必需的或者希望具有的其他天气实况报告和预报;
(2)飞行计划;
(3)航行通告

第5题:

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度,考核的周期()。

  • A、不少于1个月
  • B、不大于1个月
  • C、不少于2个月
  • D、不大于3个月

正确答案:D

第6题:

“防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。


正确答案:错误

第7题:

客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产()制度挂钩。

  • A、奖惩
  • B、责任
  • C、考核
  • D、培训

正确答案:A

第8题:

道路客运企业建立客运驾驶人信息档案管理制度,驾驶人信息档案实行一人(),包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。

  • A、二档
  • B、三档
  • C、多档
  • D、一档

正确答案:D

第9题:

客运驾驶人信息档案包含哪些内容?


正确答案: 包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。

第10题:

唐朝的官员任用和考核制度的基本内容有哪些?为什么要定期考核官员?


正确答案: 基本内容:
任用方式:(1)一是试,即试用。二是守,即实际任用。三事知,即由皇帝亲自下令委任的某些职务。四是行,即品级高的官员担任与品级不相应的低品级官职。五是带,即以本官位兼带其他官品。六为兼,即兼任。七为领,与兼带类似。八为摄,即暂时摄理。九为同,即等同于某管。十为判,即非该管制者,但做该官职之事。十一为权,权知暂代的意思。
(2)唐代所有官员的任用,权限均在中央,地方的杂佐官也是由科举出身,然后由吏部任命。唐代地方官的任期,州刺史和县令三年一迁,杂佐官四年一迁,中央官四年一迁。
(3)隋唐时期,官分九品,每品有从正之分,自四品一下,每品的从正两个等级又分上下阶。官品是官员的品级,官职是官员实际担任的职务,某官职一般规定有相应的品级,但并不一定非得完全相当,高品担任低职,低品担任高职的都有。
考核方式:
(1)考核机构:考核机关是尚书省的吏部,由吏部尚书和侍郎亲自掌握,具体负责的是吏部的考公司。中央高级官员的考核由监察机关和皇帝亲自掌握。
(2)考核标准:唐朝官员的考核标准大体上可以分为两类:一类是德行,还有一类是官员的业务能力。对于地方官,还会有有些具体的业绩考核指标。
(3)考核方式:考核分为大考和小考。小考每年一次,大考三至四年进行一次。大考综合几年的小考情况,定出官员的等级。唐代考核官员的时候将四善和二十七最的标准综合起来,将官员分为了九等。各部门长官,由上级长官考核,中央各部和州刺史则由吏部进行考核。考核成绩在吏部备案,以后的升迁降黜,都以此为据。

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