“怨声载道”的“载”字的拼音是()。

题目
填空题
“怨声载道”的“载”字的拼音是()。
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第1题:

单选题
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即要坚持()为主,()为重的原则。
A

技能教学/操作训练

B

课堂教学/技能教学

C

学员自学/教师辅导

D

理论知识/技能教学


正确答案: B
解析: 暂无解析

第2题:

单选题
企业培训教学内容组织在顺序和范围上要精心地限定,使教学内容尽可能地对学习者有意义并具有综合性,还要在()安排。
A

垂直上

B

水平上

C

既定的时间内

D

既定的框架内


正确答案: A
解析: 暂无解析

第3题:

单选题
2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是()。
A

劳动者由政府提供就业与市场就业相结合

B

劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业

C

劳动者自主就业,政府促进就业

D

劳动者自主就业,市场调节就业,政府安排就业相结合


正确答案: C
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
对于检查训练之后难以把握的能力、态度、意愿,有效的效果测定法是:()
A

听取受训者领导的意见

B

报告法

C

问题测试法

D

实际操作法


正确答案: A
解析: 暂无解析

第5题:

单选题
作为指导者,要注重激发被指导者的潜能,形成团队的(),让被指导者之间相互学习共同提高。
A

共性;

B

多样性;

C

一致性;

D

协调性。


正确答案: A
解析: 暂无解析

第6题:

单选题
以下不属于培训班前期准备工作的是()
A

经费预算

B

培训师筛选

C

场地设施

D

培训时间安排


正确答案: D
解析: 暂无解析

第7题:

多选题
在指导过程中,首先要与学员建立()的关系,与他们结伴前行,起表率作用。
A

平等;

B

和谐;

C

合作;

D

教导


正确答案: C,B
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第8题:

单选题
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。
A

人员素质测评

B

培训计划制度

C

制定开发方案

D

培训实施设计


正确答案: C
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第9题:

单选题
()是教学工作的中心环节,它对其他各环节起支配和调节作用。
A

备课;

B

讲解;

C

上课;

D

练习。


正确答案: D
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第10题:

单选题
网上答疑讨论是以()或开辟分类讨论区的形式,实现学员与培训者、学员与学员之间网上答疑讨论功能。
A

电子邮件

B

多媒体教材

C

考试评测

D

作业管理


正确答案: A
解析: 暂无解析