劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()

题目
判断题
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
A

B

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第1题:

建立劳动关系,应当订立( )。

A.口头劳动合同

B.书面劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头劳动协议


正确答案:B

第2题:

农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。

  • A、书面
  • B、口头
  • C、书面和口头

正确答案:A

第3题:

变更劳动合同应当采用( )形式。

A、口头

B、书面

C、书面或口头

D、书面和口头


参考答案:B

第4题:

书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。


正确答案:错误

第5题:

下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()

  • A、劳动合同应当常用书面形式
  • B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
  • C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
  • D、变更劳动合同应当采用书面形式

正确答案:C

第6题:

我国《劳动法》承认口头劳动合同,劳动合同的形式有书面劳动合同和口头劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

订立下列哪种形式的劳动合同,劳动关系得以建立?()

  • A、口头劳动合同
  • B、书面劳动合同
  • C、书面或者口头劳动合同
  • D、书面和口头劳动合同

正确答案:B

第8题:

根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。

A书面

B口头

C书面或者口头

D其他


参考答案:A

第9题:

以合同形式为标准,可将劳动合同分为().

  • A、口头劳动合同
  • B、全日制劳动合同
  • C、书面劳动合同
  • D、部分时间劳动合同
  • E、公共部门与私营部门劳动合同

正确答案:A,C

第10题:

按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。

  • A、口头与书面的劳动合同
  • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
  • C、全日制和部分时间劳动合同
  • D、公共部门与私营部门劳动合同

正确答案:A

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