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多选题劳动合同的必备条款包括哪些条款（）A劳动合同期限和试用期限B工作内容和工作时间C劳动纪律和政治待遇D生产条件或工作条件

题目
多选题
劳动合同的必备条款包括哪些条款（）
A

劳动合同期限和试用期限

B

工作内容和工作时间

C

劳动纪律和政治待遇

D

生产条件或工作条件

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第1题：

劳动合同的必备条款包括()。

A:劳动合同期限
B:工作内容
C:试用期
D:保密条款
E:劳动纪律

答案：A,B
解析：
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备的条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

第2题：

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括()。

A:工作内容
B:劳动合同期限
C:劳动报酬
D:试用期条款
E:劳动纪律

答案：A,B,C,E
解析：
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备以下条款：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任。在约定条款上，劳动合同应具备以下条款：①试用期条款，规定试用期最长不得超过六个月；②保守商业秘密条款，规定劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

第3题：

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。

A、劳动合同的期限

B、劳动报酬

C、工作内容

D、试用期


参考答案：A,B,C

第4题：

下列（）条款不是劳动合同的必备条款。

  • A、劳动合同期限
  • B、工作时间和休息休假
  • C、劳动报酬
  • D、试用期

正确答案:D

第5题：

劳动合同正文的主体应该写明（）。

A劳动合同期限和试用期限

B工作内容和工作时间

C劳动报酬和保险、福利待遇

D生产条件或工作条件

E劳动纪律和政治待遇

F劳动合同的变更和解除

G违约责任

H当事人约定的其他事项等条款

I尾部


A,B,C,D,E,F,G,H
略

第6题：

下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。

A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.试用期

答案：D
解析：
试用期是劳动合同的约定事项，不属于必备条款。

第7题：

劳动合同的必备条款包括( )。

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期
D.保密条款
E.劳动纪律

答案：A,B
解析：
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备的条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

第8题：

下列( )属于劳动合同的必备条款。

A.劳动合同期限和试用期限

B.工作内容和工作时间

C.提前终止劳动合同的情形

D.劳动报酬和保险、福利待遇

E.劳动纪律和政治待遇


正确答案：ABDE

第9题：

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

  • A、必备条款
  • B、协议条款
  • C、必备条款和协议条款
  • D、其他条款

正确答案:A

第10题：

劳动合同的法定条款包括（）。

  • A、合同期限
  • B、工作内容
  • C、试用期限
  • D、劳动纪律
  • E、保密事项

正确答案:A,B,D

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