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不属于劳动合同的必备条款有（）

题目

不属于劳动合同的必备条款有（）

  • A、合同期限
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动纪律
  • D、试用期限
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款


正确答案：B

第2题：

劳动合同的条款包括（）。

  • A、约定条款和其他条款
  • B、必备条款和其他条款
  • C、必备条款和约定条款
  • D、机密条款和约定条款

正确答案:C

第3题：

根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。


参考答案：(1)、试用期(2)、技能培训(3)、保守企业秘密

第4题：

不属于劳动合同的必备条款有（）

  • A、合同期限
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动纪律
  • D、试用期限

正确答案:D

第5题：

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？


正确答案: （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护和劳动条件以及劳动危害防护；
（9）法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第6题：

劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇

答案：C
解析：
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

第7题：

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

  • A、必备条款
  • B、协议条款
  • C、必备条款和协议条款
  • D、其他条款

正确答案:A

第8题：

劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?


参考答案：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第9题：

依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。


正确答案:劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第10题：

劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

  • A、劳动保护和劳动条件
  • B、劳动报酬
  • C、劳动合同期限
  • D、试用期条款

正确答案:B

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