劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。

题目
单选题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。
A

引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)

B

最后的用人单位

C

患者本人

D

当地的劳动保障部门

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障

A、由用人单位承担

B、由劳动者承担

C、由劳动者与用人单位平均承担

D、由劳动者与用人单位协商承担

E、由工伤社会保险承担


参考答案:A

第2题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

A、工会组织

B、工伤理赔

C、医疗保险

D、用人单位


参考答案:D

第3题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位承担?


参考答案:最后的用人单位。

第4题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障该谁承担?


正确答案:用人单位。

第5题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。


正确答案:正确

第6题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。

A.劳动者个人承担

B.最后的用人单位

C.劳动者家庭承担

D.工伤保险机构承担


正确答案:B

第7题:

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()


参考答案:对

第9题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。

  • A、用人单位
  • B、工伤保险基金
  • C、本人

正确答案:A

第10题:

以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。

  • A、职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
  • B、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
  • C、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
  • D、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

正确答案:A,B,D

更多相关问题