根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由本人承担。
第1题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()
第2题：
A.国家相关部门
B.劳动者本人
C.该用人单位
D.劳动者本人和用人单位共同
第3题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，则仍能享受医疗和生活保障。()
第4题：
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.最后
B.劳动者
C.有关
第7题：
A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
B.用人单位
C.患者本人
D.当地的劳动保障部门
第8题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。()
第9题：
依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:( )
A.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行
B.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
第10题：