判断题会议记录指导主要通过现场训练的方式进行,即由教师和学员组成一个小分队,教师负责录音,学员为助手。A 对B 错

题目
判断题
会议记录指导主要通过现场训练的方式进行,即由教师和学员组成一个小分队,教师负责录音,学员为助手。
A

B

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第1题:

正确的训练方法就是让学员按照指导教师的示范动作,反复训练。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

头脑风暴法包括的角色有__________。

A.教师

B.教务管理人员

C.裁判

D.学员

E.教师助手


正确答案:ADE
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第3题:

学员互查培训是对在教师与学员之间进行的。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

针对积极主动型学员,教师可以应用培训方法是()

A教师为主的学员与教师互动的教学方法

B学员为主的学员与教师互动的教学方法

C案例教学

D多媒体教学


A,C,D

第5题:

头脑风暴法应包括的角色有__________。
A.教师
B.教师助手
C.学员
D.裁判
E.教务管理人员


答案:A,B,C
解析:

第6题:

教学方法由教师、学员和知识3个基本要素组成。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
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第7题:

对培训效果进行反应评估,评估单位为()。

A:培训单位
B:学员的直接主管
C:培训教师
D:学员的单位主管

答案:A
解析:
在研究某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估:①反应评估是第一级评估,评估单位为培训单位;②学习评估是第二级评估,评估单位也是培训单位;③行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变,评估单位是学员的直接主管;④结果评估是第四级评估,评估单位是学员的单位主管。

第8题:

( )具体负责课程的管理工作,对所管课程进行整体设计,向学员提供教学支持服务。

A、责任教师

B、辅导教师

C、面授教师

D、网络教师


参考答案:A

第9题:

属于现场培训的程序是()

A确定培训项目(需要)

B编写现场培训指导书

C确定现场培训的教师实施培训

D对学员进行考试或考核评价


A,B,C,D

第10题:

会议记录指导主要通过现场训练的方式进行,即由教师和学员组成一个小分队,教师负责录音,学员为助手。


正确答案:错误