目的、目标和原则
培训需求
培训对象及内容
培训方式与方法
培训预测
第1题:
第2题:
第3题:
A.设置培训目标
B.确定培训对象和方法
C.培训需求分析
D.编制培训计划和评估结果
第4题:
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
第5题:
培训总体计划的要素有()。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
第10题:
一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。