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单选题（）不是疲劳产生的原因。A 正常的体力和脑力劳动B 作业环境不良和单调乏味的工作C 不良的精神因素D 肌体状况不良和长期劳逸安排不当

题目
单选题
（）不是疲劳产生的原因。
A

正常的体力和脑力劳动

B

作业环境不良和单调乏味的工作

C

不良的精神因素

D

肌体状况不良和长期劳逸安排不当

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第1题：

下列途径（ ）可以消除疲劳。

①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素

②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业

③改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局

④合理的温湿度、充足的光照等

⑤避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合

A．①②⑤

B．②③④

C．①③④

D．①②③④⑤


正确答案：D

第2题：

下列（ ）不是疲劳产生的原因。

A．正常的体力和脑力劳动

B．作业环境不良和单调乏味的工作

C．不良的精神因素

D．肌体状况不良和长期劳逸安排不当


正确答案：A

第3题：

引起疲劳的原因：（1）劳动组织和制度不合理（2）不良劳动环境（3）劳动者本身的体力和智力因素（4）精神因素（5）生活条件

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第4题：

疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。

A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境色彩
D.科学地安排作业场所布局

答案：B
解析：
本题为对人的生理特性的考查，需要考生了解识记。消除疲劳的途径：在进行显示器和控制器设计时充分考虑人的生理心理因素；通过改变操作内容、播砍音乐等手段克服单调乏味的作业；改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所的布局，合理的温湿度，充足的光照等；改善工作环境，科学地安全环境色彩、环境装饰及作业场所的布局，合理的温湿度，充足的光照等；避免超负荷的体力或脑力劳动。合理安排作息时间，注意劳逸结合等。

第5题：

疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，属于消除精神疲劳的是( )。

A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境装饰
D.科学地安排作业场所布局
E.合理安排作息时间

答案：A,C,D,E
解析：
消除疲劳的途径归纳起来有以下几方面。
（1）在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素；
（2）通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业；
（3）改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度、充足的光照等；
（4）避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合等。

第6题：

工作负荷是指时（）传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。

A.脑力劳动

B.体力劳动

C.脑力劳动和体力劳动


正确答案：C

第7题：

下列关于疲劳的消除途径描述错误的是（）。


A.在进行显示器和控制器设计时应充分考虑机器的运行特点

B.通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业

C.改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度、充足的光照等

D.避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合

答案：A
解析：
在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理、心理因素。

第8题：

献血不良反应发生的原因最重要的是

A、精神因素

B、身体状况因素

C、环境因素

D、采血技术因素

E、无菌因素


参考答案：A

第9题：

下列途径可以消除疲劳的是（ ）。
①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素。
②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。
③改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局。
④保证合理的温湿度、充足的光照等。
⑤避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合。

A.①②⑤
B.②③④
C.①③④
D.①②③④⑤

答案：D
解析：
消除疲劳的途径：①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素；②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业；③改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度、充足的光照等；④避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合等。

第10题：

劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时问不断积累，从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和(　　)。


A.生理疲劳

B.精神疲劳

C.视觉疲劳

D.环境疲劳

答案：B
解析：
疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。

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