更小
更大
相当
无法比较
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。
第5题：
国际投资对各国社会文化因素的敏感性和国内投资相比（）。
第6题：
A.弱文化
B.亚文化
C.主文化
D.强文化
第7题：
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
第8题：
A.亚文化
B. 强文化
C. 弱文化
D. 主文化
第9题：
企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。
第10题：
组织文化按影响大小划分为强文化和（）。