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判断题组织变革的种类分为战略、技术、结构、政府以及文化和人员的变革。（　　）A 对B 错

题目
判断题
组织变革的种类分为战略、技术、结构、政府以及文化和人员的变革。（　　）
A

对

B

错

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第1题：

组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()


参考答案：错误

第2题：

根据组织变革的实际运作类别,可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

组织结构必须与战略相适应;当组织结构不能提供实施战略所需的协调、控制和指导时,常常就需要实行组织变革。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案： 对

第4题：

组织变革的内容不包括（）。

  • A、人员变革
  • B、结构变革
  • C、技术变革
  • D、外部环境变革

正确答案:D

第5题：

()包括态度、期望、认知和行为的改变。

A.组织变革

B.技术变革

C.人员变革

D.结构设计变革


正确答案：C

第6题：

以下哪些属于组织变革的策略类型?()

A.技术变革

B.产品及服务变革

C.战略和结构变革

D.文化变革


正确答案：ABCD

第7题：

根据变革的程度,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

下列选项中，组织变革类型包括()

A、结构变革

B、技术变革

C、人员变革

D、资金变革


参考答案：ABC

第9题：

现代企业变革的战略类型包括()。

A:人员变革
B:技术变革
C:战略与结构变革
D:产品与服务变革
E:企业文化变革

答案：B,C,D,E
解析：
现代企业变革的战略类型包括：①技术变革，主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用；②产品与服务变革，是关于企业产品或服务产出的变革；③战略与结构变革，所涉及的完全是企业行政管理问题，这些问题主要关系到企业的监督与管理；④文化变革，是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

第10题：

组织变革的领域主要在于（）。

  • A、结构
  • B、战略
  • C、技术
  • D、人员
  • E、流程

正确答案:A,B,C,D,E

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