多选题作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。A依法享受劳动保护B向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D服从生产指挥，遵守劳动纪律E拒绝授受违章指挥

题目

多选题

作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。

依法享受劳动保护

向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议

向上级机关反映单位劳动保护工作的情况

服从生产指挥，遵守劳动纪律

拒绝授受违章指挥

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第1题：

关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（）。

A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的

B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务

C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利

D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关

正确答案：ABC

第2题：

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。

A.危险

B.有毒

C.职业中毒危害

正确答案：C

第3题：

用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况()告知劳动者。

A.口头告知

B.电话告知

C.书面告知

参考答案：C

第4题：

劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？

正确答案: 书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。

第5题：

在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务？

正确答案: 劳动者的主要权利：
（1）享有平等就业和选择职业的权利；
（2）取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利；
（3）获得劳动安全卫生保护的权利；
（4）接受职业技能培训的权利；
（5）享受社会保险和福利的权利；
（6）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者的主要义务：
（1）遵守劳动纪律和职业的义务；
（2）劳动任务的义务；
（3）掌握提高职业的义务；
（4）执行劳动安全卫生规程的义务；
（5）遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。

第6题：

劳动保护关系中，各方的权利义务体现在()?

A、政府的劳动保护职责

B、用人单位的劳动保护义务

C、劳动者劳动保护权利

D、劳动者劳动保护义务

参考答案：A,B,C,D

第7题：

根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。

A、用人单位排除劳动者权利
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

答案：B,C,D,E

解析：

2020版教材P 133
本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第8题：

在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门()的权利。

A.揭发

B.检举

C.抗辩

D.申诉

本题答案：B

第9题：

《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。

A、获得职业卫生教育、培训的权利。
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

正确答案:A,B,D

第10题：

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当（）

A、告知劳动者本人
B、告知劳动者工友
C、告知劳动者亲属
D、通知用人单位

正确答案:A,D

作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。

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