行为改变率
患病率
信念支持率
行为流行率
卫生知识知晓率
第1题：
()是指对评价对象设想完美的先期印象影响实际评价过低的一种心理现象。
A、理想效应
B、晕轮效应
C、先后效应
D、成见效应
第2题：
A、首因效应
B、近因效应
C、成见效应
D、类群效应
第3题：
第4题：
下列不属于效应评价指标的是
A、行为改变率
B、患病率
C、信念支持率
D、行为流行率
E、卫生知识知晓率
第5题：
A、理想效应
B、近因效应
C、类群效应
D、成见效应
第6题：
A、晕轮效应指在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。
B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。
C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因，对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。
第7题：
A、近因效应
B、逆反心理
C、晕轮效应
D、参照效应
第8题：
下列方法更适用于方案比选的是（ ）。
A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对
从实用的观点看，设置单一指标的综合评价方法，比较适用于方案的比选。因为方案比选是按计算出的指标大小来直接进行比较并选择方案，可以不必预先设定判别基准。
第9题：
下列（ ）方法更适用于方案的比选。
A．设置单一指标的综合评价
B．不设置单一指标的综合评价
C．设置单一指标或不设置单一指标的综合评价
D．以上都不对
第10题：
近中期效果评价是指
A、形成评价
B、过程评价
C、效应评价
D、结局评价
E、总结评价