冲突都是不良和消极的
冲突都是与生俱来的
冲突可以彻底消除
管理者应维持高水平的冲突
鼓励冲突
第1题：
相互作用观点认为()
A:冲突都是与生俱来的
B:冲突都是不良和消极的
C:管理者应维持高水平的冲突
D:冲突可以彻底消除
E:鼓励冲突
第2题：
冲突的相互作用观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。()
第3题：
哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )
A、传统观点
B、相互作用观点
C、认为主义观点
D、现在企业管理制度观点
E、人际关系观点
第4题：
荀子认为：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”。这是（）
第5题：
第6题：
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第7题：
认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中，其性质不一定是坏的”观点是
A．传统观点
B．人际关系观点
C．相互作用观点
D．积极观点
E．消极观点
第8题：
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是
A、相互作用观点
B、现代企业管理制度观点
C、人文主义观点
D、传统观点
E、人际关系观点
第9题：
随着管理学的发展，人们对冲突的认识也发生了变化。（）认为冲突是与生俱来的，是无法避免的，应接纳冲突，使它的存在合理化。
第10题：
不承认一般认知能力之外还存在一个特殊的语言能力，认为所谓的“语言能力”来源于认知发展的是哪项的观点？（）