职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。

题目
判断题
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
A

B

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第1题:

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划


参考答案:C

第2题:

从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )

A: 长期规划
B: 中长期规划
C: 中期规划
D: 中短期规划
E: 短期计划

答案:A,C,E
解析:
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。

第3题:

职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。

A、按照职业从业的长短

B、按照时间的长短

C、按照职业的内容

D、按照职业的好坏


参考答案:B

第4题:

职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于()

  • A、人生规划
  • B、长期规划
  • C、中期规划
  • D、短期规划

正确答案:D

第5题:

“凡事预则立,不预则废”,目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为()

  • A、短期规划
  • B、人生目标
  • C、中期规划
  • D、长期规划

正确答案:A,C,D

第6题:

从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()

A:长期规划
B:中长期规划
C:中期计划
D:中短期规划
E:短期计划

答案:A,C,E
解析:
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年以上的计划)、中期计划(规划期限在一年至五年的)和短期计划(一年及以内的计划)。

第7题:

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为().

  • A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
  • B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
  • C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
  • D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

正确答案:D

第8题:

职业生涯规划按照时间的长短,可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。()


参考答案:正确

第9题:

人力资源战略规划按期限的长短,可以分为()

  • A、临时规划
  • B、短期规划
  • C、中期规划
  • D、中长期规划
  • E、长期规划

正确答案:B,C,E

第10题:

职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。


正确答案:错误

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