判断题企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。A 对B 错

题目

判断题

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。

对

错

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第1题：

下列属于职工薪酬范围的有（）。

A．在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬

B．提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利

C．对职工的股份支付

D．以商业保险形式提供的保险待遇

正确答案：ABCD

第2题：

1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。

A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利

B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利

C ．构成企业对职工个人的一种负债

D ．在流动负债项目内反映

正确答案：ACD
1 8 ．A C D 【解析】应付职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，A C D 三项均符合对应付职工薪酬的叙述。

第3题：

下列属于职工薪酬的是()。

A、提供给职工配偶的福利

B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬

C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利

D、提供给职工子女的福利

答案：ABCD

第4题：

下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（　　）。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬

答案：A,B,C,D

解析：

“应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本项目列示。

第5题：

“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。（）

正确答案：×
提供给职工配偶和职工子女等的福利也包括在“应付职工薪酬”中核算。

第6题：

职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（）

正确答案：×
【解析】职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利。

第7题：

从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人的福利，但不包括其配偶、子女或其被赡养人的福利。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第8题：

企业提供给已故员工遗属的福利,也属于职工薪酬的核算内容。( )

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第9题：

下列对职工薪酬的理解中，正确的有（　　）。

A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利

C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬

D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益

E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

答案：A,B,D,E

解析：

考察应付职工薪酬

企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，也属于职工薪酬。

第10题：

下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（　　）。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬

答案：A,B,C,D

解析：

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。

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