自我评估
环境评估
理想职业目标选择
职业生涯路线选择
第1题：
A.自己对工作目标和完成方法的理解
B.自己的疑惑或问题
C.自己对如何实现目标的想法
D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等
第2题：
帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）
第3题：
不属于建立治疗关系的原则的是
A、心理治疗师不得因来访者的性别、民族等任何方面的因素歧视来访者
B、心理治疗师应对自己所处的位置对来访者存在的潜在影响有清楚的认识
C、心理治疗师应努力保持与来访者之间的客观的治疗关系
D、在治疗中可以与熟人、亲友、同事等建立治疗关系
E、不得利用来访者对自己的信任或依赖牟取私利
第4题：
职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
第5题：
帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
第6题：
咨询师积极关注的意义是（）
A有利于为来访者提供安全接纳的环境
B有利于使来访者从对自己“好”与“坏”的评价中挣脱开来，学习接受自己的全部
C有助于引导来访者关注被自己忽略的积极资源
D有助于提高来访者的自尊心和自我效能感
第7题：
自我意识：指个体对自己存在的觉察，即认识自己的所有身心状况，包括自己的生理状况（如身高、体重、形态等），心理特征（如需要、动机、价值观、能力、气质、性格等），以及与他人和环境的关系（如与自己周围的人的人际关系，自己在团体中的地位和作用，个体与社区译校等的关系等）。
第8题：
A、觉察自己的自我状态
B、反思自己的沟通形式
C、反省自己的沟通技巧
D、觉察自己的“生活地位”模式
第9题：
职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
第10题：
在生涯机会评估的工具中，下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后，应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响；根据自己的兴趣、爱好与持长，考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展（）