我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大
我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称
我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险
我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间
目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
第1题：
与其他西方国家不同，()一开始建立的是职业或行业年金制度。
A、法国
B、俄国
C、美国
D、前苏联
第2题：
从国际经验来看，随着经济和社会发展环境的变化，企业年金的发展呈现出一定的趋势。以下判断正确的是：()。
A.美英日等国企业年金计划由DC模式转向DB模式
B.DB模式开始走向衰败
C.DC模式已经开始逐渐占据新建立的企业年金计划的主流
D.DC模式已经被世界各国所认可
第3题：
关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是( )。
A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团
B.根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额
C.相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障
D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
第4题：
第5题：
目前我国企业年金的运营模式主要有三种，分别是( )。
Ⅰ．行业或大型企业自办
Ⅱ．社保机构经办
Ⅲ．商业保险公司经办
Ⅳ．公司自办
Ⅰ．成立企业年金理事会
A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
D．Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
第6题：
关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：
①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;
②中国企业年金基金实行现收现付制;
③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;
④在中国，法律强制企业建立企业年金;
⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
A、①②③④
B、①③④⑤
C、①③⑤
D、①②③④⑤
第7题：
孙小姐的企业设立了企业年金制度，我国企业年金的类型是( )。
A．灵活缴费型
B．确定缴费型
C．投保资助型
D．部分积累型
第8题：
在我国， 中央企业如为员工建立补充性养老计划， 只能选择企业年金计划。( )
第9题：
关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：( )。
A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等
B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分
C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金
D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分
第10题：