第1题：
下列关于安全边际和边际贡献的表述中,错误的是( )。
A．边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关
B．边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力
C．提高安全边际或提高边际贡献率可以提高利润
D．降低安全边际率或提高边际贡献率可以提高销售利润率
第2题：
提高雇员对安全文化的贡献
第3题：
下列关于安全边际和边际贡献的表述中，不正确的是（ ）。
A.边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关
B.边际贡献率反映产品给企业作出贡献的能力
C.提高安全边际或提高边际贡献率，可以提高利润
D.降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售利润率
【正确答案】：D
【答案解析】：销售利润率＝安全边际率×边际贡献率，由此可知，降低安全边际率会降低销售利润率。所以选项D的说法不正确。
【该题针对“边际贡献方程式、盈亏临界分析”知识点进行考核】
第4题：
要提高企业的销售利润率水平主要有两种途径（）。
第5题：
下列关于边际贡献和安全边际的表述，正确的有（）。 Ⅰ边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关 Ⅱ边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力 Ⅲ提高边际贡献率或者安全边际，可以提高企业利润 Ⅳ降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售息税前利润率
第6题：
第7题：
安全训练的推行，对企业哪个阶层较为重要?
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的时候，首先要求雇员增强（），增强雇员对工作的满足感。
第10题：
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。