内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。

题目
单选题
内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。
A

《劳动法》

B

《妇女权益保护法》

C

《残疾人保障法》

D

《兵役法》

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第1题:

为保障残疾人的就业权利,我国残疾人就业的指导方针是( )。

A.集中安置残疾人就业
B.分散安置残疾人就业
C.集中就业为主,分散就业为辅
D.集中就业与分散就业相结合

答案:D
解析:
本题考核的是残疾人合法权益的主要内容。在残疾人就业方式方面,规定残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。

第2题:

我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。

  • A、《劳动法》
  • B、《妇女权益保障法》
  • C、《残疾人保障法》
  • D、《残疾人就业条例》
  • E、《雇佣年龄歧视法》

正确答案:A,B,C,D

第3题:

以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是()。

A.少数民族人员

B.退役军人

C.未满16岁的未成年人

D.残疾人


参考答案:C

第4题:

我国与残疾人就业相关的法律法规有()

  • A、《宪法》
  • B、《就业促进法》
  • C、《残疾人基本法》
  • D、《残疾人就业条例》
  • E、《残疾人保障法》

正确答案:A,B,D,E

第5题:

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。

  • A、残疾人就业保障金
  • B、残疾人就业基金
  • C、残疾人就业罚金
  • D、就业保障金

正确答案:A

第6题:

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A:青少年享有就业的权利
B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C:保障残疾人就业的权利
D:退役军人实行就业安置

答案:A
解析:
特殊就业群体的平等就业措施主要包括:①制定一系列措施促进高校毕业生就业;②建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业;③保障残疾人劳动的权利;④用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准;⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

第7题:

内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。

  • A、《劳动法》
  • B、《妇女权益保护法》
  • C、《残疾人保障法》
  • D、《兵役法》

正确答案:A

第8题:

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。

A 残疾人就业保障金

B 残疾人就业基金

C 残疾人就业罚金

D 就业保障金


参考答案:A

第9题:

特殊就业保障是国家对以下哪些特殊群体的就业所采取的特殊保障措施。()

  • A、妇女
  • B、残疾人
  • C、少数民族人员
  • D、退役军人
  • E、大学毕业生

正确答案:A,B,C,D

第10题:

残疾人就业法律法规体系的组成包括()

  • A、宪法
  • B、就业促进法
  • C、劳动法和劳动合同法
  • D、残疾人就业条例和残疾人保障法

正确答案:A,B,C,D

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