对
错
第1题：
A、权利人向义务人提出履行请求
B、义务人同意履行义务
C、权利人提起诉讼或者申请仲裁
D、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
第2题：
A、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出
C、当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力
第3题：
诉讼时效中断后，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。()
第4题：
第5题：
第6题：
诉讼时效中断的适用条件有( )。
A．引起诉讼时效中断的事由是由法律直接规定的
B．中断诉讼时效的法定事由发生在时效期间的任何阶段均产生中断的法律效力
C．诉讼时效中断的次数不受法律限制
D．从诉讼时效中断时起,诉讼时效期间重新计算
第7题：
第8题：
关于诉讼时效表述正确的是( )。
A．诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算
B．中止时效的原因消除之日起，诉讼时效重新计算
C．从中断时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算
D．人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算
E．诉讼时效的中止只能发生在诉讼时效期间的最后6个月内
第9题：
第10题：
劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从（）之日起计算。