二十天
三十天
四十天
五十天
第1题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。
A七天
B.十天
C.十五天
D.二十天
第2题：
第3题：
A.二十天，三十天
B.十五天，四十五天
C.十五天，三十天
D.二十天，四十五天
第4题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。
第5题：
某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。
第6题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)
第7题：
旷工者扣除发工资、奖金外视情节给予纪律处分；连续旷工超（）天或一年内累计旷工超过（）天者予以除名。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
第10题：
对擅自离职的技术工人，以旷工论处，给予除名处理。被除名的技术工人，自除名之日起一年内，其他单位不得录所依据的相关法规是（）。