工作中难免会遇到这样的情况:别人对你有误解,你觉得不公平,但是又不能闹矛盾,还要与他交往。你是否遇到过这样的情况?最后怎

题目
问答题
工作中难免会遇到这样的情况:别人对你有误解,你觉得不公平,但是又不能闹矛盾,还要与他交往。你是否遇到过这样的情况?最后怎样?你是怎么做的?
参考答案和解析
正确答案:
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相似问题和答案

第1题:

? 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?


正确答案:
           

第2题:

u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?


正确答案:
          

第3题:

( )属于假设式的提问方式。

A.如果你处于这样的情况,你将怎么做?

B.你的意思是这样的吗?

C.你曾经干过销售工作吗?

D.你认为这样做对吗?


正确答案:A

第4题:

在工作中遇到客人执意要与你聊天,你该怎么办?


正确答案:应婉转的说明,自己要为客人服务,不占用您的时间,请客人回房间休息。然后去做楼面服务的工作(送开水、洗茶杯、拖大厅等)并请客人原谅。不能生硬的叫客人走开或流露出不高兴的神色。

第5题:

[单选题] 一个顾客在购物时突然晕倒在地,不省人事,你从未遇到过这样的情况,也没有救护经验。这时,你会(  )。

A.马上告知主管
B.马上拨打120
C.请周围的顾客帮助救护
D.救人如救火,抬他去医院

答案:A
解析:
此题无绝对正确答案,请自行判断

第6题:

?我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?


正确答案:
    

第7题:

u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难?请举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的?


正确答案:
               

第8题:

你是否有超额完成销售目标的时候,你是怎样取得这样的业绩的?


正确答案:
   

第9题:

()属于假设式的提问方式。

A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”
B:“你的意思是这样的吗?”
C:“你曾经干过销售工作吗?”
D:“你认为这样做对吗?”

答案:A
解析:
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况,你会怎样处理?”。

第10题:

你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种:()。

  • A、社会就是这样,你想对别人好,可是他要从你的背后插一刀?
  • B、真是一个无情无义的小人,跟任何人都没有办法交往?
  • C、马上想办法教训他一顿?

正确答案:B