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（　　）属于假设式的提问方式。

题目
单选题
（　　）属于假设式的提问方式。
A

“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”

B

“你的意思是这样的吗？”

C

“你曾经干过销售工作吗？”

D

“你认为这样做对吗？”

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第1题：

面试问题的提问方式包括（ ）。

A．开放式提问

B．举例式提问

C．封闭式提问

D．重复式提问

E．假设式提问


正确答案：ABCDE
除ABCDE五项外，面试问题的提问方式还包括清单式提问和确认式提问。

第2题：

“谈谈你的工作经验”属于（ ）。

A.开放式提问
B.封闭式提问
C.选择式提问
D.假设式提问

答案：A
解析：
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围，目的是让应聘者说话，有利于应聘者与面试考官进行沟通，如“谈谈你的工作经验”等问题。

第3题：

“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( )

A.引导式提问

B.开口式提问

C.假设式提问

D.压迫式提问


参考答案：C

第4题：

“谈谈你的工作经验”属于()。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:选择式提问
D:假设式提问

答案：A
解析：
开放式提问分为无限开放式和有限开放式。

第5题：

面试考官运用的提问方式包括（　　）。

A.开放式与封闭式提问
B.清单式提问
C.假设式与重复式提问
D.确认式提问
E.举例式提问

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

面试中的提问方式包括()

A:开放式提问
B:压力式提问
C:情景式提问
D:假设式提问
E:重复式提问

答案：A,D,E
解析：
面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问；(2)封闭式提问；(3)清单式提问；(4)假设式提问；(5)重复式提问；(6)确认式提问；(7)举例式提问。

第7题：

鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是（ ）。

A.开放式提问
B.封闭式提问
C.清单式提问
D.假设式提问

答案：C
解析：
清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。

第8题：

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

(A)开放式提问

(B)封闭式提问

(C)清单式提问

(D)假设式提问


正确答案：B

第9题：

面试问题的提问方式包括()。[2011年11月三级真题]

A:开放式提问
B:跳越式提问
C:封闭式提问
D:复合式提问
E:假设式提问

答案：A,C,E
解析：
面试时，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问

第10题：

鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是()。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:清单式提问
D:假设式提问

答案：C
解析：
清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。

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