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关于工时的立法主要包括（）。

题目
多选题
关于工时的立法主要包括（）。
A

工作时间

B

工作日

C

加班加时制度

D

带薪休息休假制度

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
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第1题：

问答题
解决工资拖欠的对策有哪些？

正确答案： 1）实行工资垫付办法，建立欠薪保障基金；
2）加大非公有制企业工会组建力度，建立企业工资集体协商机制。
3）政府劳动法律监督检查与工会劳动法律监督紧密结合，充分发挥工会劳动法律监督员的作用，加强社会舆论监督，增加侵权行为的曝光率。
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
变动成本，是指成本总额随产量增加而成正比例增长的那一部分成本要素，它不包括（）。
A

材料费

B

销售费

C

工资

D

设备折旧费


正确答案： D
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A

集体协商

B

集体协商制度

C

集体协商机制

D

团体协商


正确答案： A
解析： 暂无解析

第4题：

单选题
劳资协商的劳方协商主体是（）
A

用人单位工会和劳动当事人个人

B

用人单位工会或职工代表

C

用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人

D

劳动当事人个人


正确答案： C
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）
A

试用期内被证明不符合录用条件

B

张某因违反交通规则而被行政处罚的

C

张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D

张某严重违反单位的劳动纪律的


正确答案： B,A
解析： 暂无解析

第6题：

判断题
我国的用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，还包括国家机关、事业单位、社会团体。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 我国的用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，在一定情况下，还包括国家机关、事业单位、社会团体。

第7题：

问答题
张某于2008年7月3日进入某酒店担任保安工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年7月3日至2011年7月2日。2011年6月4日，酒店书面通知张某续签三年期劳动合同，张某于次日回复同意续订劳动合同但要求签订无固定期限劳动合同。2011年7月2日，双方劳动合同期满，酒店书面拒绝张某提出签订无固定期限劳动合同的请求并终止劳动关系。张某不服，认为双方正处在协商续订劳动合同的期间，酒店终止其劳动合同违法，要求酒店恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同。酒店终止张某的劳动关系是否符合法律规定？为什么？

正确答案： 酒店终止张某的劳动关系符合法律规定。
2011年7月2日，张某劳动合同期满，酒店不同意与其签订无固定期限劳动合同，但张某仍坚持要求订立无固定期限劳动合同，双方未能就订立新的劳动合同达成一致，在新劳动合同未能订立，而原劳动合同已期满的情况下，酒店终止双方劳动关系符合法律规定。
解析： 暂无解析

第8题：

填空题
根据劳动合同变更的原因，可以划分为因（）而发生的劳动合同的变更以及（）的劳动合同变更。

正确答案： 生产经营需要,作为解除劳动合同前置程序
解析： 暂无解析

第9题：

单选题
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A

调解

B

仲裁

C

诉讼

D

信访


正确答案： D
解析： 暂无解析

第10题：

判断题
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（）
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

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