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下列有关集体合同订立的表述，错误的是（）。

题目
单选题
下列有关集体合同订立的表述，错误的是（）。
A

经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

B

集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

C

集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

D

集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

下列针对集体合同的描述，错误的是（ ）。

A.集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序

B.集体合同是特定当事人之间订立的协议

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准


正确答案：D
【答案解析】：D本题考查集体合同的相关内容。集体合同的效力规定：用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。因此选D。

第2题：

集体合同制度规定了（ ）。

A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序 确认答案

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第3题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C．并非所有的企业都必须签订集体合同

D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


正确答案：D

第4题：

关于集体合同的表述中，正确的有()。

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

答案：A,B,C,E
解析：
2020版教材P131
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

第5题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

A、未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C、并非所有的企业都必须签订集体合同
D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

答案：D
解析：
《劳动法》第34条规定：“集体合同签订后报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。另外，可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。本题答案为D。

第6题：

集体合同制度规定了（ ）。

A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第7题：

下列针对集体合同的描述，错误的是().

A:集体合同是一种劳动协议
B:集体合同是特定当事人之间订立的协议
C:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
D:必须是书面合同，其生效要经过特定程序

答案：C
解析：
本题考查集体合同的相关内容.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效.

第8题：

下列有关集体合同订立的表述,错误的是( )

A.经双方协商代表协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

B.集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

C.集体合同期满前3个月，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求

D.集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字


参考答案：B

第9题：

关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。

A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

答案：D
解析：
劳动合同＞集体合同＞政府规定的最低标准

第10题：

以下各项表述中，错误的是（）

  • A、订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
  • B、协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
  • C、县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
  • D、我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定

正确答案:D

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