判断题人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。A 对B 错

题目
判断题
人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
A

B

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第1题:

企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内,按照管理权限,将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查

A 上级工会

B 人力资源和社会保障行政部门

C 工商业联合会

D 法院


参考答案:B

第2题:

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效.。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的,集体合同即行生效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

劳动法规定工会组织自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第5题:

劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起()内应当依法登记和审查,并将集体合同审查意见书,送达集体合同签约双方。

A.12日

B.15日

C.14日

D.13日


参考答案:B

第6题:

劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

《安徽省集体合同条例》规定用人单位应当自集体合同生效之日起十五日内以书面形式向劳动者公布集体合同文本。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第8题:

人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内,进行合法性审查,未提出异议的,工资专项集体合同即行生效;提出异议的,双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )


参考答案:错误

第9题:

我国当地劳动保障部门在收到集体合同文本后()日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方代表。

A、5

B、7

C、10

D、15


参考答案:D

第10题:

集体合同或专项合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.10

B.15

C.20

D.30


正确答案:A

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