用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

题目
单选题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A

B

C

十五

D

三十

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()


参考答案:错误

第2题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.7

B.10

C.15

D.30


参考答案:C

第3题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A:7
B:10
C:15
D:30

答案:C
解析:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第5题:

劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 判断对错


参考答案:(√)

第6题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A 五

B 十

C 十五

D 二十


参考答案:C

第7题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )


参考答案:错误

第8题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


参考答案:对

第9题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.5
B.10
C.15
D.20

答案:C
解析:
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

第10题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.10日
B.15日
C.21日
D.30日

答案:B
解析:
本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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