制定绩效考核标准
确定绩效考核的方法,实施绩效考核
绩效考核结果的分析与评定
结果反馈和实施纠正
第1题:
第2题:
绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序,考核一般是由上到下进行的。
第3题:
A、考核项目的设计
B、培训考核者
C、实施360度绩效考核
D、反馈面谈
E、考核效果评价
第4题:
芦溪县村级班子绩效考核程序有述职测评、()。
第5题:
绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
第6题:
第7题:
人员配备的程序主要有()
第8题:
绩效考核实施阶段的主要任务有( )。 A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.绩效考核结果反馈 D.绩效考核结果运用 E.绩效考核比对
第9题:
绩效考核实施阶段的主要任务有( )。
第10题:
领导绩效考核的基本程序和步骤有哪些?