以下属于国际劳工标准所涉及的内容有()。

题目
多选题
以下属于国际劳工标准所涉及的内容有()。
A

就业保障

B

工资

C

社会保障

D

消灭贫困

参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
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第1题:

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

A.《国际劳工宪章》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》


参考答案B

第2题:

国际劳工标准的主要形式有()。

  • A、国际劳工公约
  • B、建议书
  • C、倡议书
  • D、宣言
  • E、国际劳工章程

正确答案:A,B

第3题:

以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。

A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》

B 《劳动监察公约》

C 《就业政策公约》

D 《同工同酬公约》


参考答案D

第4题:

国际劳工立法的主要形式和内容有哪些?


正确答案: 国际劳动立法的形式主要包括两大类:一是来源于国际劳工组织的国际劳动立法,它包括:
(1)国际劳工组织章程。
(2)国际劳工公约和建议书。二是来源于非国际劳工组织的国际劳动立法,如联合国的有关文件,区域性有关文件以及有关双边条约等,国际劳动立法主要表现为国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书,主要内容包括以下几方面:
1)基本权利方面。包括结社自由、废除强迫劳动、机会均等、待遇平等等公约和建议书。
2)就业政策方面。包括就业服务、职业培训、就业保障、残疾人就业等公约和建议书。
3)工作条件方面,劳动者的工资、工时、休息、安全、防护、卫生、福利等有关的公约和建议书。
4)社会保障方面,包括各种综合标准,各种劳动津贴等公约和建议书。
5)女工、童工、未成年工、老年工人以及特殊工人的劳动保护、劳动福利等公约和建议书。
6)劳动关系方面,包括各种有关劳动关系、集体协议、调解仲裁、企业合作等公约和建议书。
7)劳动管理方面,包括劳动管理、劳动监察、劳动统计、三方协商等公约和建议书。

第5题:

()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。

  • A、国际劳工标准
  • B、国际劳工公约
  • C、核心劳工标准
  • D、国际劳工组织章程

正确答案:C

第6题:

以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是( )。

A.基本人权
B.就业与失业
C.工资
D.社会保障
E.各类劳动安全技术卫生标准 确认答案

答案:A,B,C,D,E
解析:
国际劳工公约和建议书按照内容可分为11类:基本人权、就业与失业、工作时间与休息时间、工资、劳动安全卫生标准、女工保护、童工和未成年工保护、社会保障、劳动关系、劳动行政与检查、其他。

第7题:

国际劳工标准的主要形式()。

  • A、国际劳工公约
  • B、倡议书
  • C、宣言
  • D、国际劳工组织章程

正确答案:A

第8题:

国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中( )不在此范围内。

A 保障休息休假

B 自由结社与集体谈判权

C 废除强迫劳动

D 禁止使用童工


参考答案A

第9题:

国际劳工组织(ILO)属于国际标准化组织


正确答案:错误

第10题:

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。

  • A、《国际劳工条约》
  • B、《国际劳工标准》
  • C、《国际劳工宪章》
  • D、《国际劳工章程》

正确答案:B

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