5%—10%
10%—20%
10%—15%
5%—15%
第1题：
职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（）。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。
第2题：
按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
第3题：
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
第4题：
国家电网公司职工民主管理“双路径”是指（）两条路径。
第5题：
企业职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。
第6题：
在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）
第7题：
制定、修改规章制度，应当与（）协商。
第8题：
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定
第9题：
职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之（）。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。
第10题：
制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应严格履行（）等程序。