单选题最基本的工资形式是（）。A 计时工资B 计件工资C 奖金D 津贴

题目

单选题

最基本的工资形式是（）。

计时工资

计件工资

奖金

津贴

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第1题：

参谋职权是最基本形式的职权。()

参考答案：×

第2题：

公务员工资具有以下涵义()。

A、是公务员为国家服务的劳动所得

B、必须由国家财政支付

C、只能以法定货币形式出现

D、是公务员收入中最基本的部分

E、不包含其他物质和非物质形式的权益

参考答案：A,B,C,D,E

第3题：

资本主义计时工资与计件工资的关系是（）

A.计时工资是计件工资的基础

B.计件工资是计时工资的基础

C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式

D.计件工资是计时工资的转化形式

E.计时工资是计件工资的转化形式

正确答案：ACD

第4题：

我国最基本工资形式（）。

A计时工资

B计件工资

C浮动工资

B
略

第5题：

计件工资实际上是（）。
A等级工资的一种转化形式。
B货币工资的一种转化形式
C缋效工资的一种转化形式
D计时工资的一种转化形式

答案：D

解析：

计时工资是依据工人的工资标准（单位时间的劳动价格）与工作时间长度支付工资的形式；计件工资是依据工人合格产品数量（作业量）和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计时工资的一种转化形式。

第6题：

奖金和津贴是工资形式中的（）

A．补充形式

B．计时工资

C．计件工资

D．结构工资

正确答案：A

第7题：

资本主义计时工资和计件工资的关系是()。

A、计时工资是计件工资的基础

B、计件工资是计时工资的基础

C、计件工资是计时工资的转化形式

D、计时工资是计件工资的转化形式

E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

参考答案：ACE

第8题：

最基本的价格协调形式是（）和（）。

参考答案：卡特尔，价格领导制

第9题：

下列关于薪酬表述错误的是()

A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
D:津贴是员工薪酬的一种补充形式

答案：A

解析：

随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答谢。

第10题：

关于工资支付说法正确的是（）

A、工资支付必须是货币形式
B、工资可以实物形式
C、工资可以有价证券替代
D、可规定劳动者消费形式

正确答案:A

最基本的工资形式是（）。

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