违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。

题目
多选题
用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。
A

现场调查

B

人员安排

C

起草评估报告

D

总结推广

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？


正确答案: 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法，包括：
1）劳动合同的规范性
2）劳动基准法的遵守情况
3）劳动关系协调机制的运行状况
4）职工职业技能和文化生活情况

第2题：

（）的内容涵盖现场调查、收集评估资料、评定估算、编制和提交评估报告等评估业务实施全过程。

  • A、评估目的
  • B、评估程序
  • C、评估计划
  • D、评估方法

正确答案:B

第3题：

按照国家发展改革委《企业投资项目评估报告编写大纲》的要求，下列评估内容属于节能方案评估的是()

A:用能标准和节能规范评估
B:能耗状况和能耗指标分析
C:节能设施建设投资评估
D:节能措施和节能效果分析
E:节能计划实施方案评估

答案：A,B,D
解析：
节能方案评估包括：①用能标准和节能规范评估；②能耗状况和能耗指标分析；③节能措施和节能效果分析。

第4题：

（）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

  • A、劳动标准的制定
  • B、用人单位的经营状况
  • C、劳动力供求关系
  • D、劳动监察的力度

正确答案:D

第5题：

简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。


正确答案: 1、调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法：问卷法；访谈法；观察法；关键事件法。
2、分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法：计划标准；强制性标准；空间标准。
3、用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法：资料鉴别（鉴别资料的真伪；鉴别程度）；问题的整理（根据资料的性质、内容或特征进行分类、资料汇编、资料分析）。
4、用人单位劳动标准实施效果评估：
（1）经济效益状况：综合经济评价法（打分排队发、综合指数法、功效系数法）；经济效益指标体系法；绩效审计法。
（2）人力资源管理水平：指标性评价；总体性评价。
（3）劳动关系和谐程度：劳动合同的规范性；劳动基准法的遵守情况；劳动关系协调机制的运行状况；职工职业技能和文化生活情况。

第6题：

应急演练方案应明确（）、评估方法、培训动员、物资保障、资金保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容。

  • A、演练目标
  • B、场景和情景
  • C、实施步骤
  • D、评估标准

正确答案:A,B,C

第7题：

根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？


正确答案: 根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为：
1）劳动报酬标准
2）工作时间标准
3）休息休假标准
4）劳动安全卫生标准
5）保险福利标准
6）劳动定员定额标准
7）职业培训标准
8）女工特殊保护标准

第8题：

劳动规章制度评估的准备内容包括（）。

  • A、确定评估的目的
  • B、确定评估工作的实施主体
  • C、确定评估对象
  • D、制度评估方案

正确答案:A,B,C,D

第9题：

影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。

  • A、用人单位的劳动规章制度
  • B、劳动标准的制定
  • C、用人单位的经营状况
  • D、劳动力供求关系
  • E、劳动监察的力度

正确答案:B,C,D,E

第10题：

用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？


正确答案: 用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价：
1）综合经济效益评价的一般方式
2）经济效益指标体系法
3）绩效审计法

更多相关问题
相关内容