“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

题目
问答题
“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?
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第1题:

你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会( )。

A.立即对上司进行反驳

B.先让上司说完,自己再说

C.简单解释,相信上司会弄明白的

D.向上司的主管反映情况


正确答案:C

第2题:

当你想让上司接受你的看法时,你( )会提高你的音量。

A.从不

B.偶尔

C.大多

D.总是


正确答案:D

第3题:

如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会()。

A以后再也不提这样的意见或建议了

B继续找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的想法为止

C认为上司听不进别人的意见、建议,会影响自己的前途

D想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司


正确答案:B

第4题:

你希望医院里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?


答案:
解析:
我希望医院里能有一个和谐的人际关系,我相信实际也一定是如此,因为只有大家和谐相处,才能很好的完成任务。如果在一些地方有些小小的不如意,我也不会介意,首先我认为完成我的 本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家在一起工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我认为所有矛盾都是可以调和地。

第5题:

你现在的上司或同事会怎样评论你?


正确答案:
      

第6题:

要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么?


正确答案:

          

 

第7题:

如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。

A.无论如何都坚持自己的意见

B.反思自己的看法是否错了

C.立即放弃自己的看法

D.向上司说明自己的理由


参考答案:B

第8题:

有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会( )。

A.和他一同说

B.只听,不发表自己的看法

C.劝他委婉一点,以防被别人听见

D.劝同事打住


正确答案:D

第9题:

u 请讲一个这样的经历:你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的?


正确答案:
       

第10题:

[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。

A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

答案:A
解析:
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