员工激励
招聘管理
工作分析
职业规划
第1题：
第2题：
第3题：
A、获取
B、整合
C、奖励
D、调控
第4题：
（）是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作，它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能，也是人力资源管理的核心。
第5题：
开展人力资源管理工作的依据是（）。
A人力资源规划
B员工的招聘和录用
C员工培训
D职业生涯发展
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
第10题：
职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。